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DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー 2020年2月号

ダイヤモンド社 / 2020年01月10日 / 全144ページ

『Harvard Business Review』(HBR)とは、ハーバード・ビジネススクールの教育理念に基づいて創刊された、世界最古のマネジメント誌です。同誌の日本語版『DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー』は、1976年の創刊以来、「優れたリーダー人材に貢献する」という編集方針の下、学術誌や学会誌のような無用な難解さを排し、「実学」に資する論文を提供。グローバル企業の企業内大学や管理職研修、さらにビジネススクールの教材としても利用されています。

目次

  • Spotlight 楽観主義者は報われる
  • 目次
  • Idea Watch
  • HBR翻訳論文 エコシステム経済の経営戦略
  • 【特集】 デュアルキャリア・ カップルの幸福論
  •  デュアルキャリア・カップルが幸せになる法
  •  配偶者選びがキャリア形成の成否を分ける
  •  別居婚でもうまくいく3つの秘訣
  •  子育て夫婦のサバイバルガイド
  •  企業がデュアルキャリア・カップルの働き方を支援する方法
  •  日本のデュアルキャリア・カップルはどうすれば幸せになれるのか
  • EI 切迫感に追い立てられる性急な人をいかにマネジメントするか
  • HBR翻訳論文 契約取引はビジョンの共有から始めよ
  • HBR翻訳論文 中国企業は成長の壁を乗り越えられるか
  • HBR翻訳論文 シャドーラーニング:知能機械を使いこなすための学習法
  • HBR翻訳論文 倫理的な組織をどうデザインするか
  • Life’s Work ダニエル・ブリュー
  • Spotlight 楽観主義者は報われる
  • 目次
  • Idea Watch
  • HBR翻訳論文 エコシステム経済の経営戦略
  • 【特集】 デュアルキャリア・ カップルの幸福論
  •  デュアルキャリア・カップルが幸せになる法
  •  配偶者選びがキャリア形成の成否を分ける
  •  別居婚でもうまくいく3つの秘訣
  •  子育て夫婦のサバイバルガイド
  •  企業がデュアルキャリア・カップルの働き方を支援する方法
  •  日本のデュアルキャリア・カップルはどうすれば幸せになれるのか
  • EI 切迫感に追い立てられる性急な人をいかにマネジメントするか
  • HBR翻訳論文 契約取引はビジョンの共有から始めよ
  • HBR翻訳論文 中国企業は成長の壁を乗り越えられるか
  • HBR翻訳論文 シャドーラーニング:知能機械を使いこなすための学習法
  • HBR翻訳論文 倫理的な組織をどうデザインするか
  • Life’s Work ダニエル・ブリュー

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