2026年09月04日
ダイヤモンド社 全127ページ
上司をマネジメントする 上司は選べない。運も不運もある。そんな中、持続的に成果を挙げる人は、上司の期待や関心、意思決定の文脈を的確に読み取りつつ、みずからが成し遂げたい目的を実現するために、上司の支援をうまく引き出す術に長けている。本特集では、上司の信頼を獲得し、より大きな裁量と機会を手にするための行動原則に迫る。
上司をマネジメントする 上司は選べない。運も不運もある...
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