看護展望 2025年7月号

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看護展望 2025年7月号

メヂカルフレンド社 / 2025年06月25日 / 全88ページ

1976年の創刊以来、一貫して看護管理、看護教育の両方の話題を取り上げ続けている、看護界唯一の総合誌です。
特集では看護管理・看護教育を問わず、読者が今知りたい看護問題にスポットをあて、詳細な解説や解決策を提示します。
看護界の重鎮から新進気鋭のインフルエンサーまで、看護業界を賑わす才能豊かな連載陣が、あなたのワークライフを豊かにする情報をお届けします。

語学・エデュケーション

interview　深澤優子　病院に、今、必要なのは、採用競争力を高めること
目次
私のまわりのすてきな看護職 19　地域看護の原点と時代を超えて受け継がれる看護の精神岡入幸子・辻麻由美
特集扉
特集　看護管理者必見！事例で学ぶ　組織の課題解決法　PART 1　「第17回日本医療教授システム学会総会・学術集会交流集会」よりできる管理者になる・管理者にするための学習方法―管理者に必要な「課題の見つけ方」河邉紅美・浅香えみ子・津嘉山みどり
特集　看護管理者必見！事例で学ぶ　組織の課題解決法　PART 2　事例で理解する「組織課題の明確化」の方法組織の問題解決のポイントは「課題の明確化」にあり浅香えみ子
特集　看護管理者必見！事例で学ぶ　組織の課題解決法　PART 2　看護管理者の根本的な問題解決に力を発揮する「ジョブ・クラフティング」津嘉山みどり
特集　看護管理者必見！事例で学ぶ　組織の課題解決法　PART 2　「ガニェ学習課題分析」を活用して課題の核心を早期に洗い出す佐久間あゆみ
特集　看護管理者必見！事例で学ぶ　組織の課題解決法　PART 2　「12の認知プロセス」の活用は、すぐさま看護管理者を実践現場の変革者に引き上げる河邉紅美
飯塚病院セル看護推進研究会公認セル看護提供方式(R)導入＆定着好事例集１小松市民病院におけるセル看護提供方式(R)の導入　「変革理論」と目標管理の手法を用いて、当院らしいセル看護提供方式(R)の定着と改善を繰り返す中田晴美・倉智恵美子
Nバク流課題を力に変えるヒント７【Nバク流ヒューマンスキル戦略』発刊記念特別編】傷つき、傷つけた過去から生まれた“戦略” Nバク
看護師の倫理“観”をはぐくむ倫理研修７初任者研修で倫理観をはぐくむグループワーク小野原雅夫・堀川由加里・佐々木知輝
日本版DNP教育の現場から２実装研究への誘い―無数にある医療界の研究成果を意図をもって実践に生かす福井トシ子
豊かな看護教育を創る　授業デザイン・授業リフレクションの実際～臨床編～７フレッシュパートナーのフォローアップ研修自分にできていることを確かめる青山尚美・目黒悟・永井睦子
新カリキュラム開始から3年　看護基礎教育の進化を考察する４学生が地域とつながりたくなる「地域看護学実習」疋田理津子・濵田維子
明日からの判断が変わる！　看護に活かせるロジカルシンキング術７論理とアリバイの迷宮李慧瑛・緒方重光
業務再構築の波に乗り遅れない看護DX～未来のケアを見据えた業務改革～７遠隔看護で、看護が変わる坪田康佑
看護職のための金融リテラシー入門７年金制度をもっと知ろう３―個人の年金対策とライフプランニング中林友美
漢方で癒されよう！７更年期症状と漢方笹森有起
こころをみつめるBOOK GUIDE Vol.211　高山環著『夏のピルグリム』皆藤章

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interview　深澤優子　病院に、今、必要なのは、採用競争力を高めること
目次
私のまわりのすてきな看護職 19　地域看護の原点と時代を超えて受け継がれる看護の精神岡入幸子・辻麻由美
特集扉
特集　看護管理者必見！事例で学ぶ　組織の課題解決法　PART 1　「第17回日本医療教授システム学会総会・学術集会交流集会」よりできる管理者になる・管理者にするための学習方法―管理者に必要な「課題の見つけ方」河邉紅美・浅香えみ子・津嘉山みどり
特集　看護管理者必見！事例で学ぶ　組織の課題解決法　PART 2　事例で理解する「組織課題の明確化」の方法組織の問題解決のポイントは「課題の明確化」にあり浅香えみ子
特集　看護管理者必見！事例で学ぶ　組織の課題解決法　PART 2　看護管理者の根本的な問題解決に力を発揮する「ジョブ・クラフティング」津嘉山みどり
特集　看護管理者必見！事例で学ぶ　組織の課題解決法　PART 2　「ガニェ学習課題分析」を活用して課題の核心を早期に洗い出す佐久間あゆみ
特集　看護管理者必見！事例で学ぶ　組織の課題解決法　PART 2　「12の認知プロセス」の活用は、すぐさま看護管理者を実践現場の変革者に引き上げる河邉紅美
飯塚病院セル看護推進研究会公認セル看護提供方式(R)導入＆定着好事例集１小松市民病院におけるセル看護提供方式(R)の導入　「変革理論」と目標管理の手法を用いて、当院らしいセル看護提供方式(R)の定着と改善を繰り返す中田晴美・倉智恵美子
Nバク流課題を力に変えるヒント７【Nバク流ヒューマンスキル戦略』発刊記念特別編】傷つき、傷つけた過去から生まれた“戦略” Nバク
看護師の倫理“観”をはぐくむ倫理研修７初任者研修で倫理観をはぐくむグループワーク小野原雅夫・堀川由加里・佐々木知輝
日本版DNP教育の現場から２実装研究への誘い―無数にある医療界の研究成果を意図をもって実践に生かす福井トシ子
豊かな看護教育を創る　授業デザイン・授業リフレクションの実際～臨床編～７フレッシュパートナーのフォローアップ研修自分にできていることを確かめる青山尚美・目黒悟・永井睦子
新カリキュラム開始から3年　看護基礎教育の進化を考察する４学生が地域とつながりたくなる「地域看護学実習」疋田理津子・濵田維子
明日からの判断が変わる！　看護に活かせるロジカルシンキング術７論理とアリバイの迷宮李慧瑛・緒方重光
業務再構築の波に乗り遅れない看護DX～未来のケアを見据えた業務改革～７遠隔看護で、看護が変わる坪田康佑
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次号予告