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DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー 2023年7月号

ダイヤモンド社 / 2023年06月09日 / 全129ページ

ロボットや人工知能(AI)技術、ニューロテックデバイスなどの進化により、自動化が急速に進んでいる。人間の仕事が奪われるのではないかとの懸念も広がり、どう共存するか不安視する声もある。しかしむしろ、これらの進化は人間の能力を拡張するなどの新たなメリットをもたらすものである。人間と機械の新しい関係を示す。

目次

  • 目次
  • Idea Watch
  • ミッションとパッションが自分を変え、組織を変える
  • 人間と機械の新しい関係
  •  製造現場は人とロボットの協働で進化する
  •  ニューロテクノロジーを職場でどう活用するか
  •  デジタルヒューマンの「雇用」が企業と顧客の関係性を変える
  •  AIの進化が人間理解を促し、新たな事業機会を生み出す
  •  自在化身体論:人と機械の新たな関係性を構築する
  • EI 感情的にこじれた会話を元に戻す方法
  • 価格設定モデルを適切に選択して実装する方法
  • DEIを組織に根づかせるための5段階
  • 建築家フランク・ゲーリーのプロジェクトマネジメント
  • Synthesis 退職を決断したい人へのアドバイス
  • 目次
  • Idea Watch
  • ミッションとパッションが自分を変え、組織を変える
  • 人間と機械の新しい関係
  •  製造現場は人とロボットの協働で進化する
  •  ニューロテクノロジーを職場でどう活用するか
  •  デジタルヒューマンの「雇用」が企業と顧客の関係性を変える
  •  AIの進化が人間理解を促し、新たな事業機会を生み出す
  •  自在化身体論:人と機械の新たな関係性を構築する
  • EI 感情的にこじれた会話を元に戻す方法
  • 価格設定モデルを適切に選択して実装する方法
  • DEIを組織に根づかせるための5段階
  • 建築家フランク・ゲーリーのプロジェクトマネジメント
  • Synthesis 退職を決断したい人へのアドバイス

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