週刊エコノミスト 2019年04月09日号

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週刊エコノミスト 2019年04月09日号

毎日新聞出版 / 2019年04月01日 / 全87ページ

〔特集〕始動・働き方改革法
・今すぐ取り組む同一労働・同一賃金
・罰則付き！残業に上限＆年休は義務化
・働き方改革の先進企業表彰
・高度プロフェッショナル制度　導入予定企業はごくわずか
〔エコノミストリポート〕
・決まらない、決められない英国　ＥＵ離脱の果てしない迷走
【インタビュー】２０１９年の経営者　吉田芳明　アドバンテスト社長

ビジネス・マネー

〔闘論席〕池谷裕二
〔２０１９年の経営者〕編集長インタビュー９４９　吉田芳明　アドバンテスト社長
〔週刊エコノミスト目次〕４月９日号
〔ＦＬＡＳＨ！〕１１年半ぶり　景気後退の予兆？　長短金利の「逆イールド」発生　ＦＲＢも金融引き締め「撤回」＝長谷川克之
〔ＦＬＡＳＨ！〕中国の「一帯一路」　イタリアが協力合意　欧州１４カ国に拡大＝田中理
〔ひと＆こと〕厚労省の女性次官候補　統計不正で「黄信号」シーメンス、中国と提携で消えた三菱重工との再編劇グーグルから“痛恨の一撃”　任天堂とソニーの株価急落
〔グローバルマネー〕ポピュリズムがささやく甘い誘惑
〔特集〕始動・働き方改革法　新たな罰則違反も公表対象　「第１号」企業はどこ？＝米江貴史白鳥達哉
〔特集〕始動・働き方改革法　残業時間の上限規制　単月１００時間、平均８０時間　曖昧な管理・運用は許されない＝桑原敬
〔特集〕始動・働き方改革法　年次有給休暇の取得義務化　「年５日」は生産性２％に相当　「人手不足」の言い訳は通用しない＝向井蘭
〔特集〕始動・働き方改革法　残業が上限を超えたら？　労基署に「違反申告」を　労働時間の記録が証拠に＝棗一郎年休を取得できない場合は？　権利を認めなければ違法　民訴で会社に賠償命令も＝梅田和尊
〔特集〕始動・働き方改革法　勤務間インターバル制度　「努力義務」どまりで低調も　助成金倍増で検討の余地あり＝篠原宏治
〔特集〕始動・働き方改革法　労基署はここを見る！　厳しく見られる４ポイント　罰則付き改正に要注意＝森井博子
〔特集〕始動・働き方改革法　ＩＮＴＥＲＶＩＥＷ　小室淑恵　「多様性のある組織が革新を生む。勤務間インターバルの義務化を」
〔特集〕始動・働き方改革法　労働時間の客観的把握　不可避な「記録」と「実態」の差　「二段構え」の方法が現実的＝榊裕葵
〔特集〕始動・働き方改革法　高度プロフェッショナル制度　導入予定企業はごくわずか　「健康管理時間」の把握が課題＝岡田和樹
〔特集〕始動・働き方改革法　休日のメールは労働時間？　使用者の「指揮命令下」　「暗黙」でも認められる＝松本祐徳「管理監督者」の定義は？　権限と裁量、待遇で判断　「名ばかり」は該当せず＝松本祐徳
〔特集〕始動・働き方改革法　同一労働・同一賃金　正規・非正規の不合理解消　施行待たずに処遇の整備が必須＝土屋真也
〔特集〕始動・働き方改革法　労働債権の時効延長　「２年」から「５年」へ検討　契約時「起点」なら不合理も＝水口洋介
〔学者が斬る・視点争点〕組織の創造性は個人と環境が決める＝稲水伸行

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〔闘論席〕池谷裕二
〔２０１９年の経営者〕編集長インタビュー９４９　吉田芳明　アドバンテスト社長
〔週刊エコノミスト目次〕４月９日号
〔ＦＬＡＳＨ！〕１１年半ぶり　景気後退の予兆？　長短金利の「逆イールド」発生　ＦＲＢも金融引き締め「撤回」＝長谷川克之
〔ＦＬＡＳＨ！〕中国の「一帯一路」　イタリアが協力合意　欧州１４カ国に拡大＝田中理
〔ひと＆こと〕厚労省の女性次官候補　統計不正で「黄信号」シーメンス、中国と提携で消えた三菱重工との再編劇グーグルから“痛恨の一撃”　任天堂とソニーの株価急落
〔グローバルマネー〕ポピュリズムがささやく甘い誘惑
〔特集〕始動・働き方改革法　新たな罰則違反も公表対象　「第１号」企業はどこ？＝米江貴史白鳥達哉
〔特集〕始動・働き方改革法　残業時間の上限規制　単月１００時間、平均８０時間　曖昧な管理・運用は許されない＝桑原敬
〔特集〕始動・働き方改革法　年次有給休暇の取得義務化　「年５日」は生産性２％に相当　「人手不足」の言い訳は通用しない＝向井蘭
〔特集〕始動・働き方改革法　残業が上限を超えたら？　労基署に「違反申告」を　労働時間の記録が証拠に＝棗一郎年休を取得できない場合は？　権利を認めなければ違法　民訴で会社に賠償命令も＝梅田和尊
〔特集〕始動・働き方改革法　勤務間インターバル制度　「努力義務」どまりで低調も　助成金倍増で検討の余地あり＝篠原宏治
〔特集〕始動・働き方改革法　労基署はここを見る！　厳しく見られる４ポイント　罰則付き改正に要注意＝森井博子
〔特集〕始動・働き方改革法　ＩＮＴＥＲＶＩＥＷ　小室淑恵　「多様性のある組織が革新を生む。勤務間インターバルの義務化を」
〔特集〕始動・働き方改革法　労働時間の客観的把握　不可避な「記録」と「実態」の差　「二段構え」の方法が現実的＝榊裕葵
〔特集〕始動・働き方改革法　高度プロフェッショナル制度　導入予定企業はごくわずか　「健康管理時間」の把握が課題＝岡田和樹
〔特集〕始動・働き方改革法　休日のメールは労働時間？　使用者の「指揮命令下」　「暗黙」でも認められる＝松本祐徳「管理監督者」の定義は？　権限と裁量、待遇で判断　「名ばかり」は該当せず＝松本祐徳
〔特集〕始動・働き方改革法　同一労働・同一賃金　正規・非正規の不合理解消　施行待たずに処遇の整備が必須＝土屋真也
〔特集〕始動・働き方改革法　労働債権の時効延長　「２年」から「５年」へ検討　契約時「起点」なら不合理も＝水口洋介
〔学者が斬る・視点争点〕組織の創造性は個人と環境が決める＝稲水伸行
〔金融〕決済インフラをブロックチェーンに　三菱ＵＦＪがアカマイと目指す「夢」＝金山隆一
〔海外企業を買う〕２３３　インテュイット　米国最大手の会計ソフト企業＝児玉万里子
〔ワイドインタビュー問答有用〕７３８　戦う元文科事務次官＝前川喜平・現代教育行政研究会代表
〔言言語語〕～３２２
〔編集後記〕岡田英大堀達也
〔書評〕『アントフィナンシャル　１匹のアリがつくる新金融エコシステム』　評者・白井さゆり『リベラルｖｓ．力の政治　反転する世界秩序』　評者・平山賢一
〔書評〕話題の本　『掃除で心は磨けるのか』他
〔書評〕読書日記　地球の裏側まで穴を掘れ　荒唐無稽な物語に興奮＝美村里江
〔書評〕歴史書の棚　誤解された元号擁護者　津田左右吉を読む＝今谷明海外出版事情　中国　幻想の中に真実が　どん底から中国を見る＝辻康吾
〔ＷＯＲＬＤ・ＷＡＴＣＨ〕ＷＡＳＨＩＮＧＴＯＮ　Ｄ．Ｃ．　なぜフォックス・ニュースは「トランプびいき」なのか＝高井裕之
〔ＷＯＲＬＤ・ＷＡＴＣＨ〕チャイナウオッチ　「市場心理」の安定に腐心　成長減速で比重増す宣伝活動＝岸田英明
〔ＷＯＲＬＤ・ＷＡＴＣＨ〕Ｎ．Ｙ．　ブロードウェー俳優に出演作の利益を分配＝伊熊啓輔シリコンバレー　鳥感染性ウイルス拡大　恒例展示会も中止に＝中島和宏フランス　英ＥＵ離脱を見越しスト＝酒井元実
〔ＷＯＲＬＤ・ＷＡＴＣＨ〕韓国　中国人の「代替購入」で免税店の売り上げ急増＝嚴在漢インド　世界一安価な通信料＝丹下能嘉ミャンマー　「長寿国日本に学べ」　介護職人材に期待＝齋藤真美
〔ＷＯＲＬＤ・ＷＡＴＣＨ〕台湾　人気の新作ゲームに中国が激怒したワケ＝田中淳ブラジル　自動車のＡＴ化進む　エコカー普及に期待＝美代賢志スーダン　反政府デモ拡大で混乱＝アンドリュー・ウェザオール
〔ＷＯＲＬＤ・ＷＡＴＣＨ〕論壇・論調　財政赤字許容する「現代金融理論」　投資の神様も「リスクあり」と批判＝岩田太郎
〔本誌版「社会保障制度審」〕第４１回　財政再建と医薬品産業の競争力両立へ　薬の有用度別に自己負担割合設定を＝小黒一正
〔コレキヨ〕小説　高橋是清　第３８話　パリの原敬＝板谷敏彦
〔東奔政走〕対北朝鮮で日本の態度激変　参院選前に拉致問題の糸口探る＝及川正也
〔福島後の未来をつくる〕８３　再エネ導入の大きなハードル　公平、透明、効率的な送電網を＝山家公雄
〔スマホ〕中韓が「折り畳みスマホ」発表　専用アプリ登場が普及のカギ＝山根康宏
〔ズバリ！地域金融〕第１５回　日本一長いつり橋実現　熱意で支えた静岡銀行＝浪川攻
〔デジタル化時代になくなる銀行、残る銀行〕５　給与を電子マネー払いへ　始まる銀行の「中抜き」＝高橋克英
〔図解で見るＩｏＴ・ＡＩ時代の主役〕電子デバイスの今２８　高品質の酸化ガリウム結晶へ　国内２社が異なるアプローチ＝中村剛
〔エコノミストリポート〕決まらない、決められない英国　ＥＵ離脱の果てしない迷走　アイルランド問題は蚊帳の外＝石野なつみ
〔ザ・マーケット〕今週のポイント　景気ウオッチャー調査（４月８日）　２カ月連続の改善となるか＝白波瀬康雄
〔ザ・マーケット〕東京市場　ストラテジストが読む　金融緩和期待で短期の上昇も＝三井郁男ＮＹ市場　ハト派な金融政策が株価を下支え＝平秀昭
〔ザ・マーケット〕欧州株　上昇一服＝岡本佳佑ドル・円　米景気後退懸念も円高は杞憂＝佐々木融原油　６０ドルからの上値重い＝柴田明夫長期金利　当面は低下圧力＝小玉祐一
〔ザ・マーケット〕マーケット指標
〔ザ・マーケット〕経済データ
〔挑戦者２０１９〕下河原忠道　シルバーウッド社長　ＶＲで認知症を疑似体験
〔独眼経眼〕春節で見誤る不況の亡霊＝藻谷俊介
〔グラフの声を聞く〕米国債から金に移行するマネー＝市岡繁男
〔アートな時間〕映画　バイス　情報操作も拷問もやりたい放題　米元副大統領の「非道」を暴く＝寺脇研舞台　Ｏｖａ９第１回公演　Ｎｅｃｅｓｓａｒｙ　Ｔａｒｇｅｔｓ　～ボスニアに咲く花～＝濱田元子
〔ニュース英語〕ウォール・ストリート・ジャーナルのニュース英語　今週のキーワード「Ｍｅｄｉｃａｒｅ　ｆｏｒ　Ａｌｌ」
〔社告〕小室淑恵『働き方改革　生産性とモチベーションが上がる事例２０社』