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DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー 2015年11月号
ダイヤモンド社 / 2015年10月10日 / 全137ページ
『Harvard Business Review』（HBR）とは、ハーバード・ビジネススクールの教育理念に基づいて創刊された、世界最古のマネジメント誌です。同誌の日本語版『DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー』は、1976年の創刊以来、「優れたリーダー人材に貢献する」という編集方針の下、学術誌や学会誌のような無用な難解さを排し、「実学」に資する論文を提供。グローバル企業の企業内大学や管理職研修、さらにビジネススクールの教材としても利用されています。
目次
- 美しいと思える瞬間が生きる力となる
- 「非顕示的消費」に対抗する高級ブランド
- ペンタゴンに学ぶサイバー攻撃に強い組織のつくり方
- 【特集】 人工知能
- 機械は我々を幸福にするのか
- 人工知能はビジネスをどう変えるか
- ディープラーニングで日本のモノづくりは復権する
- オーグメンテーション：人工知能と共存する方法
- アリババの戦略はアルゴリズムに従う
- あなたの上司がロボットに代わったら
- エンタテインメントのヒット予測は主観的データで
- たった40秒間、緑を見るだけで生産性が高まる
- ダントツなものを提供してハートを射抜く
- 法人営業では5人の味方をつくれ
- 連載 世界標準の経営理論 入山章栄
- 相関関係と因果関係の罠
- 美しいと思える瞬間が生きる力となる
- 「非顕示的消費」に対抗する高級ブランド
- ペンタゴンに学ぶサイバー攻撃に強い組織のつくり方
- 【特集】 人工知能
- 機械は我々を幸福にするのか
- 人工知能はビジネスをどう変えるか
- ディープラーニングで日本のモノづくりは復権する
- オーグメンテーション：人工知能と共存する方法
- アリババの戦略はアルゴリズムに従う
- あなたの上司がロボットに代わったら
- エンタテインメントのヒット予測は主観的データで
- たった40秒間、緑を見るだけで生産性が高まる
- ダントツなものを提供してハートを射抜く
- 法人営業では5人の味方をつくれ
- 連載 世界標準の経営理論 入山章栄
- 相関関係と因果関係の罠
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