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DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー 2017年8月号

ダイヤモンド社 / 2017年07月10日 / 全141ページ

『Harvard Business Review』(HBR)とは、ハーバード・ビジネススクールの教育理念に基づいて創刊された、世界最古のマネジメント誌です。同誌の日本語版『DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー』は、1976年の創刊以来、「優れたリーダー人材に貢献する」という編集方針の下、学術誌や学会誌のような無用な難解さを排し、「実学」に資する論文を提供。グローバル企業の企業内大学や管理職研修、さらにビジネススクールの教材としても利用されています。

目次

  • Inventing the Future
  • 「人をめぐる問題」に値段をつけると……
  • 「物言うCEO」に消費者はどう反応するか
  • 地政学リスクの増大にどう対処するか
  • 【特集】 ブロックチェーンの衝撃
  • ブロックチェーンの活路は人工知能との連携にあり
  • ブロックチェーン:ビットコインを動かす技術の未来
  • 仮想通貨に「信頼」は成立するのか
  • ブロックチェーンと企業戦略
  • [インタビュー]Fintechで勝ち残る企業の条件
  • 人を幸せにできるのは、人だけ
  • 起業家型リーダーを見極める法
  • 組織改編を成功させる5つのステップ
  • 連載 SHIFT:イノベーションの作法 濱口秀司
  • 連載 世界標準の経営理論 入山章栄
  • Inventing the Future
  • 「人をめぐる問題」に値段をつけると……
  • 「物言うCEO」に消費者はどう反応するか
  • 地政学リスクの増大にどう対処するか
  • 【特集】 ブロックチェーンの衝撃
  • ブロックチェーンの活路は人工知能との連携にあり
  • ブロックチェーン:ビットコインを動かす技術の未来
  • 仮想通貨に「信頼」は成立するのか
  • ブロックチェーンと企業戦略
  • [インタビュー]Fintechで勝ち残る企業の条件
  • 人を幸せにできるのは、人だけ
  • 起業家型リーダーを見極める法
  • 組織改編を成功させる5つのステップ
  • 連載 SHIFT:イノベーションの作法 濱口秀司
  • 連載 世界標準の経営理論 入山章栄

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