PRESIDENT 2018.10.29
プレジデント社 / 2018年10月06日 / 全130ページ
人物本位の企業採用や、大学入学時のAO入試などが増加し、「面接」で高い評価を受けることが、ますます重要になっている。小学校入学から定年後まで、あなたの人生を左右する場面で上手に立ち回る方法を指南する。
目次
- プレジデント言行録
- PRESIDENT 2018年10月29日号 目次
- 人間邂逅○根っからの「長」●山口祥義水留浩一
- 情報スクランブル
- ニュースファイル●“世界最大のカレー屋”Co Co壱番屋がインド本格進出だ 他
- パート(1)【基本姿勢編】表情、服装、持ちネタ、話し方、言い回し、姿勢
- パート(2)【新卒、若手の就職編】コンサルタントのアドバイス付き
- コラム▼信じていい就職マニュアル本、ダメな本●溝上憲文
- パート(3)【ミドルの転職編】うまくやった人の秘密公開
- コラム▼中国、アセアン諸国に転職するといくらもらえるか?
- パート(4)【シニアの再就職編】海外子会社勤務の経験は、最高の財産
- パート(5)【医学部入試編】良い医者になるかどうかを、どこで見定めるか
- パート(6)【AO・推薦入試編】中高生の親必見!
- パート(7)【小学校入試編】学校側は本当は何を求めているか
- コラム▼親子でトライ! 「あなたの天職」発見シート●松尾和祥
- クエスチョンタイム[132]就活ルール廃止が、企業に与える悪影響とは●谷出正直
- スペシャル・レポート 小泉進次郎、大いに語る「一流のリーダーの条件」
- 「橋下 徹」通信[61]思い込みで原発廃止、ダム中止を叫ぶ無責任な人たち
- 現場の言葉[5]佐治信忠・サントリー会長「飲用時品質が大事」●野地秩嘉
- 池上 彰×増田ユリヤの「ドキドキ大冒険」[2]板門店の緊張感
- プレジデント言行録
- PRESIDENT 2018年10月29日号 目次
- 人間邂逅○根っからの「長」●山口祥義水留浩一
- 情報スクランブル
- ニュースファイル●“世界最大のカレー屋”Co Co壱番屋がインド本格進出だ 他
- パート(1)【基本姿勢編】表情、服装、持ちネタ、話し方、言い回し、姿勢
- パート(2)【新卒、若手の就職編】コンサルタントのアドバイス付き
- コラム▼信じていい就職マニュアル本、ダメな本●溝上憲文
- パート(3)【ミドルの転職編】うまくやった人の秘密公開
- コラム▼中国、アセアン諸国に転職するといくらもらえるか?
- パート(4)【シニアの再就職編】海外子会社勤務の経験は、最高の財産
- パート(5)【医学部入試編】良い医者になるかどうかを、どこで見定めるか
- パート(6)【AO・推薦入試編】中高生の親必見!
- パート(7)【小学校入試編】学校側は本当は何を求めているか
- コラム▼親子でトライ! 「あなたの天職」発見シート●松尾和祥
- クエスチョンタイム[132]就活ルール廃止が、企業に与える悪影響とは●谷出正直
- スペシャル・レポート 小泉進次郎、大いに語る「一流のリーダーの条件」
- 「橋下 徹」通信[61]思い込みで原発廃止、ダム中止を叫ぶ無責任な人たち
- 現場の言葉[5]佐治信忠・サントリー会長「飲用時品質が大事」●野地秩嘉
- 池上 彰×増田ユリヤの「ドキドキ大冒険」[2]板門店の緊張感
- 連載対談[12]佐藤 優の「新しい教養」▼「くるっと丸まる」ダンゴムシから学んだこと●新井紀子・国立情報学研究所教授
- マネーの新流儀[263]キャッシュレス生活には、いいことがあるか?●山野祐介
- 世のなか法律塾[266]「体罰を受けて構わない人」への体罰はOKか●村上 敬
- 数字の学校[100]教えます! 「あみだくじ必勝法」●さんきゅう倉田
- 本田 健の「成功と幸せの法則」[19]デキる上司の部下は仕事をしなくなる
- 連載対談[83]田原総一朗「次代への遺言」▼1850社が利用する採用ミスマッチ解消サービス●表 孝憲・ミライセルフ代表取締役
- 連載[229]飯島 勲の「リーダーの掟」▼日本人はもっと寛容になるべきだ
- 大前研一の「日本のカラクリ」[207]人口減の特効薬「戸籍廃止と移民政策」
- ビジネススクール流知的武装講座[443]デジタル時代に立ち向かう日本メーカーの勝ち筋●藤本隆宏
- 浜ちゃん総研「プロフェッショナル仕事論」[21]「頑張りすぎない」銀行経営●庵 栄伸(北陸銀行頭取)
- 職場の最新心理学[54]女性専用車両に乗りたくない女性の本音とは●川名好裕
- BBT大前研一×PRESIDENT EXECUTIVE SEMINARのご案内
- 経営者たちの四十代[215]ホテルオークラ社長・荻田敏宏▼伝統に安住せず攻めた「見於未萌」●街風隆雄
- 連載レポート[12]実践! 会社を良くする社長学▼なぜ社員と社長が一緒に学ぶのか●清丸惠三郎
- トップの勝負服[12]島田和幸(ファンケル代表取締役社長執行役員CEO)
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- 人に教えたくない店[639]高岡本州
- 本の時間 新刊書評著者インタビュー
- 小学館文庫 プレジデントセレクトのご案内
- 世界一の発想法[175]成功や幸せの鍵はIQより「ネットワーク脳」●茂木健一郎
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- 編集後記
- クレジット
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