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DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー 2018年7月号

ダイヤモンド社 / 2018年06月09日 / 全140ページ

『Harvard Business Review』(HBR)とは、ハーバード・ビジネススクールの教育理念に基づいて創刊された、世界最古のマネジメント誌です。同誌の日本語版『DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー』は、1976年の創刊以来、「優れたリーダー人材に貢献する」という編集方針の下、学術誌や学会誌のような無用な難解さを排し、「実学」に資する論文を提供。グローバル企業の企業内大学や管理職研修、さらにビジネススクールの教材としても利用されています。『Harvard Business Review』(HBR)とは、ハーバード・ビジネススクールの教育理念に基づいて創刊された、世界最古のマネジメント誌です。同誌の日本語版『DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー』は、1976年の創刊以来、「優れたリーダー人材に貢献する」という編集方針の下、学術誌や学会誌のような無用な難解さを排し、「実学」に資する論文を提供。グローバル企業の企業内大学や管理職研修、さらにビジネススクールの教材としても利用されています。

目次

  • Spotlight GDPだけでは測れないアフリカ諸国の購買力
  • 未来をつくる 日本の希望をつなげる“ノアの方舟”をつくりたい
  • HBR翻訳論文 仕事で「幸福」をつかむには感エモーショナル・インテリジェンス情的知性(EI)が不可欠である
  • 【特集】 アジャイル人事
  • ・アジャイル化する人事
  • ・アジャイル成功のカギは社員との信頼関係にある
  • ・世界的金融グループはアジャイル手法で組織を変えた
  • ・“面白さ”を追求したら生き物みたいな会社になった
  • ・ネットフリックスがAプレーヤー だけを採用できた理由
  • Idea Watch 
  • HBR翻訳論文 A/Bテストの効果的な実施法
  • HBR翻訳論文 契約書から難解な法律用語を排除する
  • HBR翻訳論文 デジタル広告を“炎上”させない5つの指針
  • HBR翻訳論文 「MOOC」による個の学びを組織に活かす
  • HBR翻訳論文 あなたの性格がキャリアを台無しにする時
  • Spotlight GDPだけでは測れないアフリカ諸国の購買力
  • 未来をつくる 日本の希望をつなげる“ノアの方舟”をつくりたい
  • HBR翻訳論文 仕事で「幸福」をつかむには感エモーショナル・インテリジェンス情的知性(EI)が不可欠である
  • 【特集】 アジャイル人事
  • ・アジャイル化する人事
  • ・アジャイル成功のカギは社員との信頼関係にある
  • ・世界的金融グループはアジャイル手法で組織を変えた
  • ・“面白さ”を追求したら生き物みたいな会社になった
  • ・ネットフリックスがAプレーヤー だけを採用できた理由
  • Idea Watch 
  • HBR翻訳論文 A/Bテストの効果的な実施法
  • HBR翻訳論文 契約書から難解な法律用語を排除する
  • HBR翻訳論文 デジタル広告を“炎上”させない5つの指針
  • HBR翻訳論文 「MOOC」による個の学びを組織に活かす
  • HBR翻訳論文 あなたの性格がキャリアを台無しにする時

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