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DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー 2017年3月号

ダイヤモンド社 / 2017年02月10日 / 全133ページ

『Harvard Business Review』(HBR)とは、ハーバード・ビジネススクールの教育理念に基づいて創刊された、世界最古のマネジメント誌です。同誌の日本語版『DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー』は、1976年の創刊以来、「優れたリーダー人材に貢献する」という編集方針の下、学術誌や学会誌のような無用な難解さを排し、「実学」に資する論文を提供。グローバル企業の企業内大学や管理職研修、さらにビジネススクールの教材としても利用されています。

目次

  • 人材確保にテクノロジーの活用を
  • 自動車産業はどこへ向かうのか
  • 【特集】 顧客は何にお金を払うのか
  • Jobs to Be Done:顧客のニーズを見極めよ
  • USJで実践した数学マーケティング
  • 顧客がほしいと思う30の「価値要素」
  • 人の好みはいまも昔も変わらない
  • インサイトエンジン:データから顧客を知る力
  • 「いいね」を過大評価するな
  • 「一晩置く」ことで意思決定は向上するのか
  • いろいろな人とともにオーケストラをつくり上げる
  • 職場のイヤな奴から身を守る法
  • 連載 SHIFT:イノベーションの作法 濱口秀司
  • 連載 世界標準の経営理論 入山章栄
  • 人材確保にテクノロジーの活用を
  • 自動車産業はどこへ向かうのか
  • 【特集】 顧客は何にお金を払うのか
  • Jobs to Be Done:顧客のニーズを見極めよ
  • USJで実践した数学マーケティング
  • 顧客がほしいと思う30の「価値要素」
  • 人の好みはいまも昔も変わらない
  • インサイトエンジン:データから顧客を知る力
  • 「いいね」を過大評価するな
  • 「一晩置く」ことで意思決定は向上するのか
  • いろいろな人とともにオーケストラをつくり上げる
  • 職場のイヤな奴から身を守る法
  • 連載 SHIFT:イノベーションの作法 濱口秀司
  • 連載 世界標準の経営理論 入山章栄

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