看護展望 2025年2月号
メヂカルフレンド社 / 2025年01月24日 / 全88ページ
1976年の創刊以来、一貫して看護管理、看護教育の両方の話題を取り上げ続けている、看護界唯一の総合誌です。
特集では看護管理・看護教育を問わず、読者が今知りたい看護問題にスポットをあて、詳細な解説や解決策を提示します。
また、看護界の重鎮から新進気鋭のインフルエンサーまで、看護業界を賑わす才能豊かな連載陣が、あなたのワークライフを豊かにする情報をお届けします。
特集では看護管理・看護教育を問わず、読者が今知りたい看護問題にスポットをあて、詳細な解説や解決策を提示します。
また、看護界の重鎮から新進気鋭のインフルエンサーまで、看護業界を賑わす才能豊かな連載陣が、あなたのワークライフを豊かにする情報をお届けします。
目次
- Interview 濱吉美穂 大事にしたいのは、決断することではなく、どのように生きたいのかを話し合うこと
- 目次
- 特集 看護補助体制充実加算取得の成否をにぎる 看護補助者の長期定着策 PART1 看護補助者の定着を取り巻く現状 改善策の工夫の有無で大きく差が出る「看護補助者の定着率」坂本すが・末永由理・小澤知子・駒崎俊剛・本谷園子
- 特集 看護補助体制充実加算取得の成否をにぎる 看護補助者の長期定着策 PART2 定着率向上のためにすべきこと 「入職前」「採用直前」「入職後」と段階を分けて、定着を視野に改善策を実施したい坂本すが・末永由理・小澤知子・駒崎俊剛・本谷園子
- 特集 看護補助体制充実加算取得の成否をにぎる 看護補助者の長期定着策 PART3 事例 当院の看護補助者の定着率アップ策 共育と協働を目指した看護補助者会の継続的な取り組みと成果車田真美
- 特集 看護補助体制充実加算取得の成否をにぎる 看護補助者の長期定着策 PART3ラダーを作成し教育計画を策定 マネジメント業務の一部へも関与久保木優佳
- 特集 看護補助体制充実加算取得の成否をにぎる 看護補助者の長期定着策 PART3 小集団活動を通じた看護補助者の教育と支援大﨑恵子
- 特集 看護補助体制充実加算取得の成否をにぎる 看護補助者の長期定着策 PART3 やりがいの醸成にある処遇改善以上の効果近藤奈知
- 特集 看護補助体制充実加算取得の成否をにぎる 看護補助者の長期定着策 PART3「5つの定着策」を実施し、チームの一員という意識を高め、組織全体のパフォーマンスを向上させる金澤悦子・鈴木 妙・原田靖子
- 特集 看護補助体制充実加算取得の成否をにぎる 看護補助者の長期定着策 PART3多様な働く場所と資格取得時のサポートで定着率の安定を図る堀内清美
- 特集 看護補助体制充実加算取得の成否をにぎる 看護補助者の長期定着策 PART3看護補助者が看護チームの一員として協働できる体制の再構築須田まゆ美
- 看護師の倫理“観”をはぐくむ倫理研修2 煩わしいだけの倫理研修にさらば!小野原雅夫・堀川由加里・佐々木知輝
- Nバク流 課題を力に変えるヒント2 やることが多過ぎてすべてが中途半端になりそうNバク
- 看護に活かせるロジカルシンキング術2 論理で謎を解明せよ!李 慧瑛・緒方重光
- 授業デザイン・授業リフレクションの実際~臨床編~2 IVRセンターへの異動者を対象にした学習会患者の異変のとらえ方竹田志津代・目黒 悟・永井睦子
- エキスパートの思考を体感できる授業のつくり方1 臨床判断能力の育成に向けた「2つの科目の新設」増子真紀
- 看護DX1 患者が変わるから、看護が変わる―患者の変化とともに進化する看護坪田康佑
- 金融リテラシー入門2 資産運用の基本中林友美
- 漢方で癒されよう2 疲労回復とエネルギー向上のための漢方笹森有起
- こころをみつめるVol.206 菅野久美子 著『母を捨てる』皆藤 章
- Interview 濱吉美穂 大事にしたいのは、決断することではなく、どのように生きたいのかを話し合うこと
- 目次
- 特集 看護補助体制充実加算取得の成否をにぎる 看護補助者の長期定着策 PART1 看護補助者の定着を取り巻く現状 改善策の工夫の有無で大きく差が出る「看護補助者の定着率」坂本すが・末永由理・小澤知子・駒崎俊剛・本谷園子
- 特集 看護補助体制充実加算取得の成否をにぎる 看護補助者の長期定着策 PART2 定着率向上のためにすべきこと 「入職前」「採用直前」「入職後」と段階を分けて、定着を視野に改善策を実施したい坂本すが・末永由理・小澤知子・駒崎俊剛・本谷園子
- 特集 看護補助体制充実加算取得の成否をにぎる 看護補助者の長期定着策 PART3 事例 当院の看護補助者の定着率アップ策 共育と協働を目指した看護補助者会の継続的な取り組みと成果車田真美
- 特集 看護補助体制充実加算取得の成否をにぎる 看護補助者の長期定着策 PART3ラダーを作成し教育計画を策定 マネジメント業務の一部へも関与久保木優佳
- 特集 看護補助体制充実加算取得の成否をにぎる 看護補助者の長期定着策 PART3 小集団活動を通じた看護補助者の教育と支援大﨑恵子
- 特集 看護補助体制充実加算取得の成否をにぎる 看護補助者の長期定着策 PART3 やりがいの醸成にある処遇改善以上の効果近藤奈知
- 特集 看護補助体制充実加算取得の成否をにぎる 看護補助者の長期定着策 PART3「5つの定着策」を実施し、チームの一員という意識を高め、組織全体のパフォーマンスを向上させる金澤悦子・鈴木 妙・原田靖子
- 特集 看護補助体制充実加算取得の成否をにぎる 看護補助者の長期定着策 PART3多様な働く場所と資格取得時のサポートで定着率の安定を図る堀内清美
- 特集 看護補助体制充実加算取得の成否をにぎる 看護補助者の長期定着策 PART3看護補助者が看護チームの一員として協働できる体制の再構築須田まゆ美
- 看護師の倫理“観”をはぐくむ倫理研修2 煩わしいだけの倫理研修にさらば!小野原雅夫・堀川由加里・佐々木知輝
- Nバク流 課題を力に変えるヒント2 やることが多過ぎてすべてが中途半端になりそうNバク
- 看護に活かせるロジカルシンキング術2 論理で謎を解明せよ!李 慧瑛・緒方重光
- 授業デザイン・授業リフレクションの実際~臨床編~2 IVRセンターへの異動者を対象にした学習会患者の異変のとらえ方竹田志津代・目黒 悟・永井睦子
- エキスパートの思考を体感できる授業のつくり方1 臨床判断能力の育成に向けた「2つの科目の新設」増子真紀
- 看護DX1 患者が変わるから、看護が変わる―患者の変化とともに進化する看護坪田康佑
- 金融リテラシー入門2 資産運用の基本中林友美
- 漢方で癒されよう2 疲労回復とエネルギー向上のための漢方笹森有起
- こころをみつめるVol.206 菅野久美子 著『母を捨てる』皆藤 章
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