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DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー 2021年5月号

ダイヤモンド社 / 2021年04月09日 / 全138ページ

激しい競争の中で生き残りを賭ける企業にとって、時には長年のライバルと手を組み、協力関係を築くという戦略が最善となることもある。また、競合と自力で戦うか、エコシステムで戦うかという選択を迫られることもある。競争と協調のジレンマをどう解消するかは、いまこの時代、競争優位を築くうえでますます重要な考え方となるだろう。

目次

  • 目次
  • Idea Watch
  • イノベーションが人類史上最大の問題を解決する
  • 【特集】 競争と協調 ゲームのルールを書き換える
  •  利他の精神をもって持続的成長を実現する
  • 競争と協調のコーペティション経営を実践する法
  • 競争と協調のジレンマ
  •  スバルらしさを高めるためにライバルと切磋琢磨する
  • 競合と自力で戦うか、エコシステムで戦うか
  • EI 感情は、よくも悪くも伝染しやすい
  • 経営者の報酬制度をどう設計すべきか
  • 聞き上手のリーダーに変わる7つの知恵
  • ファミリービジネスを永続させる方法
  • サステナビリティ投資の価値を財務責任者にどう認めてもらうか
  • Life s Work 近藤麻理恵
  • 目次
  • Idea Watch
  • イノベーションが人類史上最大の問題を解決する
  • 【特集】 競争と協調 ゲームのルールを書き換える
  •  利他の精神をもって持続的成長を実現する
  • 競争と協調のコーペティション経営を実践する法
  • 競争と協調のジレンマ
  •  スバルらしさを高めるためにライバルと切磋琢磨する
  • 競合と自力で戦うか、エコシステムで戦うか
  • EI 感情は、よくも悪くも伝染しやすい
  • 経営者の報酬制度をどう設計すべきか
  • 聞き上手のリーダーに変わる7つの知恵
  • ファミリービジネスを永続させる方法
  • サステナビリティ投資の価値を財務責任者にどう認めてもらうか
  • Life s Work 近藤麻理恵

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