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DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー 2015年1月号
ダイヤモンド社 / 2014年12月10日 / 全133ページ
『Harvard Business Review』（HBR）とは、ハーバード・ビジネススクールの教育理念に基づいて創刊された、世界最古のマネジメント誌です。同誌の日本語版『DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー』は、1976年の創刊以来、「優れたリーダー人材に貢献する」という編集方針の下、学術誌や学会誌のような無用な難解さを排し、「実学」に資する論文を提供。グローバル企業の企業内大学や管理職研修、さらにビジネススクールの教材としても利用されています。
目次
- 技術が「障がい者」をなくす
- シェア・ビジネスは大企業も参入できる
- 気候変動で戦略も「移動」する
- TED流 人を魅了するプレゼンテーション
- 【特集】CSV経営
- [インタビュー]世界一の起業を目指すならCSVは当然である
- [インタビュー]世界一の起業を目指すならCSVは当然である
- CSVは企業の競争優位につながるか
- [インタビュー]GEは事業で社会的課題を解決する
- ナイキのCSR活動：取締役会が果たす5つの役割
- [インタビュー]ソーシャル・ビジネスというもう一つの選択肢
- 同調圧力で人材は委縮する
- 生産性を上げたいなら在宅勤務をさせなさい
- 欺瞞だらけの自社株買い
- ベスト経営書2014
- 世界標準の経営理論 入山章栄
- イノベーション・ツールの分類学
- 言葉は時代を映す
- 技術が「障がい者」をなくす
- シェア・ビジネスは大企業も参入できる
- 気候変動で戦略も「移動」する
- TED流 人を魅了するプレゼンテーション
- 【特集】CSV経営
- [インタビュー]世界一の起業を目指すならCSVは当然である
- [インタビュー]世界一の起業を目指すならCSVは当然である
- CSVは企業の競争優位につながるか
- [インタビュー]GEは事業で社会的課題を解決する
- ナイキのCSR活動：取締役会が果たす5つの役割
- [インタビュー]ソーシャル・ビジネスというもう一つの選択肢
- 同調圧力で人材は委縮する
- 生産性を上げたいなら在宅勤務をさせなさい
- 欺瞞だらけの自社株買い
- ベスト経営書2014
- 世界標準の経営理論 入山章栄
- イノベーション・ツールの分類学
- 言葉は時代を映す
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