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一橋ビジネスレビュー 2013年夏号
東洋経済新報社 / 2013年06月10日 / 全186ページ
「経営学」と「ビジネスの現場」を結ぶ日本発の本格的なマネジメント誌。企業活動を描写したビジネス・ケース、経営学の最先端の動きを解説する連載論文も掲載。
目次
- CONTENTS
- 特集にあたって
- 特集論文―1 マーケットデザインの理論とビジネスへの実践
- 特集論文―2 仲買人とサーチ市場
- 特集論文―3 抱き合わせ販売
- 特集論文―4 行動経済学と産業組織論 ナイーブな消費者と市場
- 特集論文―5 人事の経済学 企業組織における昇進の役割について
- 特集論文―6 組織の異質性がもたらすインセンティブ効果
- 私のこの1冊 論理と共感の狭間で 玄田有史『仕事のなかの曖昧な不安』
- 経営を読み解くキーワード ブランド・リレーションシップ
- 技術経営のリーダーたち 第17回 「 半歩先を行く」という時間差の意識が勝利への道を拓く
- 特別寄稿 イノベーション理論は「生き方」の実践論である 哲学の新潮流を知識創造理論に包括する試み
- ビジネス・ケース［No.104］ 良品計画 仕組みづくりと企業風土の醸成を通じた経営の革新
- ビジネス・ケース［No.105］ 巣鴨信用金庫 信用金庫の「復刻」をめざした組織文化改革
- 「表現」という工程の重要性
- [コラム] 日本経営学のイノベーション 第2回もう１つの大学横断的共同研究
- マネジメント・フォーラム 真のグローバル企業となるために─レノボの「プロテクト＆アタック」グローバル・ブランドをめざす
- 投稿論文 イノベーションの普及と正当化 「自分へのご褒美」消費を事例にして
- バックナンバー紹介
- 次号予告・読者プレゼント＆アンケート
- CONTENTS
- 特集にあたって
- 特集論文―1 マーケットデザインの理論とビジネスへの実践
- 特集論文―2 仲買人とサーチ市場
- 特集論文―3 抱き合わせ販売
- 特集論文―4 行動経済学と産業組織論 ナイーブな消費者と市場
- 特集論文―5 人事の経済学 企業組織における昇進の役割について
- 特集論文―6 組織の異質性がもたらすインセンティブ効果
- 私のこの1冊 論理と共感の狭間で 玄田有史『仕事のなかの曖昧な不安』
- 経営を読み解くキーワード ブランド・リレーションシップ
- 技術経営のリーダーたち 第17回 「 半歩先を行く」という時間差の意識が勝利への道を拓く
- 特別寄稿 イノベーション理論は「生き方」の実践論である 哲学の新潮流を知識創造理論に包括する試み
- ビジネス・ケース［No.104］ 良品計画 仕組みづくりと企業風土の醸成を通じた経営の革新
- ビジネス・ケース［No.105］ 巣鴨信用金庫 信用金庫の「復刻」をめざした組織文化改革
- 「表現」という工程の重要性
- [コラム] 日本経営学のイノベーション 第2回もう１つの大学横断的共同研究
- マネジメント・フォーラム 真のグローバル企業となるために─レノボの「プロテクト＆アタック」グローバル・ブランドをめざす
- 投稿論文 イノベーションの普及と正当化 「自分へのご褒美」消費を事例にして
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- 次号予告・読者プレゼント＆アンケート
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