Forbes JAPAN 2026年12月号

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Forbes JAPAN 2026年12月号

リンクタイズ / 2026年10月23日 / 全142ページ

1917年にアメリカで創刊した世界を代表するビジネス誌「Forbes」の日本版として、2014年6月より「フォーブスジャパン」と題し新創刊しました。(世界36カ国にてライセンス版を刊行)。「世界から日本に、日本を世界へ」をテーマに、グローバルな視点を持つ読者たちに向け、フォーブス本国版、各国版の記事をキュレーションし、日本オリジナル記事と共に構成。また、毎号ライフスタイル記事を同載し、読者へオンとオフの情報をお届けしております。

ビジネス・マネー

表紙
INSIDE
ロンジン
目次
CEO’s VOICE松本伸弘/住友金属鉱山　市況は割り切り、準備を尽くす
FRONT RUNNER新車サブスクで新興国の移動を支える
FRONT RUNNER松本大/マネックスグループ取締役会議長兼カタリスト投資顧問会長　「物言う株主」より「聞く株主」
FRONT RUNNERシェイン・コプラン/Polymarket 創業者兼CEO　億万長者になった未来予測界のプリンス
FRONT RUNNER野間和香奈/アサヒビール新ブランド開発部部長　成功に驕らず、常に「ゼロからスタート」
OPINIONForbes JAPAN Founderコラム高野真　軽井沢離山房
アルマーニ
OPINION地経学研究所の『地経学』で読み解く　日本の防衛スタートアップ塩野誠
OPINION川村雄介の飛耳長目　戦後80年、世界の冷徹な現実
スピカコンサルティング
CoverStory利益率は「高級ブランド並み」　AI市場で「先見の明」を磨く方法
Feature Story1扉
Feature Story1「人＋AI」で稼ぐ力を強化せよ　「拡張人的資本ランキング」ベスト20
Feature Story1Column　「人×AI」の価値創造プロセスを再設計せよ
Feature Story1「AI時代こそ人間のスキル管理が必要だ」　世界トップを走り続けるための「原理原則」
Feature Story1Column　AI時代に求められるCEO像と、後継者育成プランのあるべき姿とは?

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表紙
INSIDE
ロンジン
目次
CEO’s VOICE松本伸弘/住友金属鉱山　市況は割り切り、準備を尽くす
FRONT RUNNER新車サブスクで新興国の移動を支える
FRONT RUNNER松本大/マネックスグループ取締役会議長兼カタリスト投資顧問会長　「物言う株主」より「聞く株主」
FRONT RUNNERシェイン・コプラン/Polymarket 創業者兼CEO　億万長者になった未来予測界のプリンス
FRONT RUNNER野間和香奈/アサヒビール新ブランド開発部部長　成功に驕らず、常に「ゼロからスタート」
OPINIONForbes JAPAN Founderコラム高野真　軽井沢離山房
アルマーニ
OPINION地経学研究所の『地経学』で読み解く　日本の防衛スタートアップ塩野誠
OPINION川村雄介の飛耳長目　戦後80年、世界の冷徹な現実
スピカコンサルティング
CoverStory利益率は「高級ブランド並み」　AI市場で「先見の明」を磨く方法
Feature Story1扉
Feature Story1「人＋AI」で稼ぐ力を強化せよ　「拡張人的資本ランキング」ベスト20
Feature Story1Column　「人×AI」の価値創造プロセスを再設計せよ
Feature Story1「AI時代こそ人間のスキル管理が必要だ」　世界トップを走り続けるための「原理原則」
Feature Story1Column　AI時代に求められるCEO像と、後継者育成プランのあるべき姿とは?
Feature Story1150体の「アシスタントAI」で人的資本を拡張　「圧倒的な技術」をAIでブーストする
Feature Story1Column　その「AI活用」は本物か?　「AIウォッシング」に要注意
Feature Story1AIで数十年分の情報を「金の卵」に変える　「適所適材」で目指す「AIネイティブ地銀」
Feature Story1AI/DX先行投資力ランキング
Feature Story1Column　「サプライチェーンのセキュリティ評価」に備えよ
Feature Story1DX関連投資額を1.3倍に上方修正　データ基盤で暗黙知を「組織知」に変える
Feature Story130年来の構想に「技術が追いついてきた」　経営危機で見えた「事業共創パートナー」戦略
Feature Story1三賢人に聞く　AI時代に勝つ企業とは
［三菱UFJ銀行］MUFGが拓く富裕層ビジネスの新たな地平
［東京医科大学］小児医療に「意味のイノベーション」を
［ASSIGN］人事のキーマンが語る若手人材の才能を引き出す組織
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Feature Story2発表! SMALL GIANTS AWARD　未来を変える小さな大企業
Feature Story2グランプリ　流機エンジニアリング（東京都港区）　トンネル工事用集じん機で国内シェア90%　「売らない」決断が生んだ「隠れた覇者」
Feature Story2アワード受賞者一覧/審査員一覧
Feature Story2スモール・ジャイアンツはどう未来を変えるのか
Feature Story2選考プロセス　スモール・ジャイアンツはどのように選ばれたのか
Feature Story2カッティングエッジ賞、審査員特別賞　染めQテクノロジィ（茨城県猿島郡五霞町）　特許なし、営業部なし、社員は100人まで　塗るだけでインフラを直す染めQの「持たざる経営」
Feature Story2ソーシャルレジリエンス賞　地雷原で磨いた「透ける化」技術　道路陥没から日本と世界の暮らしを守る
Feature Story2カルチャーイノベーター賞　地元をハンドドリップの聖地に　別府から世界80カ国に広げるコーヒー文化
Feature Story2カルチャーイノベーター賞　アヤベックス（京都府綾部市）　人口3万人の街から世界の富裕層を呼ぶ「地方インバウンド」のフロントランナー
Feature Story2Column　「カンパニー」の語源はここにあり! 属人的かつ合理的なスモール・ジャイアンツの可能性
Feature Story2サイレントヒーロー賞　すべて「一品もの」で国内シェア7割　「寿司コンベア」が日本の食文化を世界へ
Feature Story2ローカルヒーロー賞　炭鉱の町のテントメーカーが万博で躍動　「図面に描けない」を形にする、膜建築の未来
Feature Story2LOVED COMPANY 2026　組織崩壊寸前を乗り越えた！　社員に、地域に「愛される会社」の共通点
Feature Story2Column　田中駿来（近畿経済産業局）・審査員
Feature Story2プーラビダ（福岡県北九州市）　「売り上げを生まない1時間」が人と組織を強くする
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